Arbetsmiljön för unga kan vara välkomnande eller en prövning. Det är stressande att komma från en utbildning och in i en främmande, ibland krävande, ibland rent fientlig miljö.

Stress i inledningen av arbetslivet kan sätta igång en spiral som slutar med utbrändhet, larmar Petter Gustavsson, professor i psykologi som jag intervjuade för Arbetsmiljöforskning.se, en webbtidning som jag är med och ger ut.

På Scania i Södertälje lägger man ner en hel del möda att få de nya att trivas, att arbeta effektivt och säkert.

Artiklarna finns också med i pdf-tidningen Användbart! som kan laddas ner här.

Ett av de mest omfattande reportage jag någonsin gjort finns i senaste numret av magasinet A-liv som ges ut av Akademikernas a-kassa.

Det handlar om artificiell intelligens, AI. Jag pratar med forskare om hur långt vi kommit och vad som ligger framför oss, jag besöker en läkare i Göteborg som lär en AI att tolka röntgenbilder för att på så sätt upptäcka risk för infarkt.

Och jag berättar kort om KTH-projektet där AI skrev 100 000 irländska folklåtar.

Här finns reportaget, hos A-liv

I Södertälje får seniorer på äldreboenden testa att färdas under havet eller till månen med hjälp av virtual reality. Med videoglasögon för 3D, handreglage och hörlurar förflyttar de sig till andra världar – utan att lämna hemmet.

Inte istället för utflykter, men ett komplement, säger personalen i mitt reportage till tidningen Här & Nu (sid 24).

Samhället vill att vi jobbar längre, till 67 eller 70 eller ännu längre. Men hur ska vi orka? Och hur ska arbetsgivarna övertygas om att rekrytera och behålla äldre medarbetare?

Det finns forskning om detta. Jag har varit redaktör för det senaste numret av Användbart!, en pdf-tidning som ges ut av Arbetsmiljöforskning.se, som jag är med och driver.